社群裂變要想做得好，離不開這樣的操作：首先是內(nèi)容

　　因?yàn)閮?nèi)容是社群裂變的核心，這里的內(nèi)容不僅指學(xué)習(xí)型社群提供的知識，還包含了圍繞社群定位提供的一系列有價值的內(nèi)容。

　　第二是溝通

　　溝通是活躍社群的關(guān)鍵，溝通分為成員與組織者的互動和成員之間的互動。一個成功的社群不能是一個以組織者為中心的金字塔結(jié)構(gòu)，而是一個以成員為每個節(jié)點(diǎn)的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)。在社群發(fā)展的過程中，一些小組織和小團(tuán)體會根據(jù)地域、興趣、愛好或情感自發(fā)地建立起來。他們可以自發(fā)地進(jìn)行交流、線下活動，甚至資源交流和業(yè)務(wù)往來。

　　第三是人際關(guān)系

　　關(guān)系是構(gòu)建社群生態(tài)的前提。成功的社群最終會形成良性生態(tài)。說到生態(tài)學(xué)這個詞，每個人都應(yīng)該熟悉。這是蝙蝠互聯(lián)網(wǎng)巨頭、小米、樂視等新技術(shù)大亨經(jīng)常談?wù)摰脑掝}。這幾年甚至被樂視網(wǎng)“占領(lǐng)”。這里的生態(tài)是產(chǎn)品、人和服務(wù)的生態(tài)，而社群建立的生態(tài)是一種關(guān)系生態(tài)，社群生態(tài)是合作者之間的一種聯(lián)系。

　　管理一個好社群的三個因素是什么？最主要的是內(nèi)容、交流和人際關(guān)系。要做好社群運(yùn)行，這三個因素是必不可少的。同時，社群運(yùn)營也是一件容易的事情。如果我們找到正確的方向并堅持下去，我們相信社群運(yùn)營會取得成效。